Eine aktuelle Angelegenheit: Hunderte von australischen Arbeitsplätzen stehen in der Papierfabrik Maryvale in Victoria auf dem Spiel

Es wird befürchtet, dass bei Australiens letztem Weißbuchhersteller bis zu 200 Arbeitsplätze auf dem Spiel stehen.

Siebenunddreißig Arbeiter tappen bereits im Dunkeln über ihre Zukunft, nachdem sie auf unbestimmte Zeit aus der Papierfabrik Maryvale in Victoria zurückgetreten sind, und die Gewerkschaften befürchten, dass die Zahl noch steigen wird.

Die von Opal Australian Paper betriebene Fabrik stellte am 23. Dezember die Produktion von weißem Papier ein, nachdem es ständig Probleme mit der Beschaffung des für die Produktion benötigten Holzes gab.

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Den 37 Arbeitern wurde zwar der volle Lohn verweigert, sie sagen jedoch, dass sie lediglich ihre Arbeitsplätze zurückhaben wollen.

„Ich sah darin meine Karriere. Ich wäre hier geblieben, bis ich in Rente ging“, sagte Jeremy Holt zu A Current Affair.

Er hatte gerade einmal drei Schichten im Werk gearbeitet, bevor er von der Schließung erfuhr.

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„Da ich wahrscheinlich einer der Letzten bin, der reinkommt, werde ich leider auch einer der Ersten sein, der draußen ist“, sagte Holt.

Der Holzmangel wird auf ein Urteil des Obersten Gerichtshofs gegen VicForests Ende letzten Jahres zurückgeführt, das feststellte, dass das Unternehmen es versäumt hatte, gefährdete Wildtiere angemessen zu schützen, was die staatliche Holzeinschlagsagentur dazu zwang, ihre Aktivitäten einzuschränken.

Da Opal Australian Paper behauptet, es sei „nicht in der Lage gewesen, brauchbare alternative Holzquellen zu identifizieren“, wird davon ausgegangen, dass weitere Arbeitsplätze in der Papierfabrik gefährdet sein könnten.

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„Sie scheinen einfach nicht darum zu kämpfen, die Produktion am Laufen zu halten, so wie wir es für unsere Arbeitsplätze tun“, sagte Arbeiter Justin Flenley.

Er behauptete, er sei nach 12 Jahren Arbeit in der Mühle im Stich gelassen worden.

„Es gibt viele Leute, die einfach nicht wissen, wo ihre Zukunft liegt“, sagte Flenley.

„Fangen sie jetzt an, nach Jobs zu suchen? Haben sie noch einen Job?“

Die Gewerkschaft geht davon aus, dass bis Ende Januar 120 Mitarbeiter, Auftragnehmer und Handwerker arbeitslos sein könnten und weitere Hundert auf dem Spiel stehen.

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Die Fabrik beschäftigt 850 Mitarbeiter und wird in der Anlage weiterhin braunes Papier und andere Papierprodukte produzieren.

Die CFMEU behauptete, Opal Australian Paper habe nicht genügend Nachforschungen angestellt, um brauchbare Holzalternativen zum Schutz von Arbeitsplätzen in der Weißbuchlinie zu finden.

„Das Unternehmen wird argumentieren, dass es wirtschaftlich nicht rentabel ist, aber die Holzversorgung war gesetzlich vorgeschrieben und die Regierung hätte es uns bis vor die Haustür liefern sollen“, sagte Anthony Pavey, Organisator der CFMEU-Fertigungsabteilung der Papierfabrik Maryvale.

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Die Regierung von Victoria teilte A Current Affair mit, dass sie „nach Optionen sucht, um die Holzversorgung zu verbessern“ und dass sie „mit Opal eine Einigung erzielt hat, um sicherzustellen, dass alle zurückgetretenen Arbeitnehmer den vollen Lohn und die vollen Ansprüche erhalten, ohne Urlaub nehmen zu müssen“.

Pavey geht davon aus, dass, sobald die Weißbuchproduktion in Australien eingestellt wird, das gesamte Papier aus Übersee importiert wird.

„Für die Nation bedeutet das, dass wir sämtliches weißes Papier importieren, also sämtliches Kopierpapier für Unternehmen, Rezepte, Quittungsbücher, alle Ihre Schulhefte für Ihre Schulkinder, Spezialdruckplakate – alles muss importiert werden“, sagte er.

Wir haben mit Opal eine Vereinbarung getroffen, um sicherzustellen, dass alle zurückgetretenen Arbeitnehmer den vollen Lohn und die vollen Ansprüche erhalten, ohne Urlaub in Anspruch nehmen zu müssen.

Wir sind uns bewusst, dass dies eine herausfordernde Zeit für Arbeiter und ihre Familien ist – und wir suchen nach Möglichkeiten, die Holzversorgung zu verbessern.

Mit Opal werden derzeit Gespräche über Optionen zur weiteren Unterstützung des langfristigen Betriebs der Mühle geführt.

4. Januar 2023

• Opal Australian Paper hat daran gearbeitet, den aktuellen Mangel an VicForests-Lieferungen zu beheben.

• Um rentabel zu sein, müssen die alternativen Vorräte eine Reihe strenger Kriterien erfüllen, darunter Arten, Verfügbarkeit, Menge, Kosten, Logistik und langfristige Versorgung.

• Bisher konnten wir keine brauchbaren alternativen Holzquellen identifizieren, weshalb die Weißbuchproduktion auf der M5-Maschine in Maryvale ab dem 23. Dezember beeinträchtigt war.

• Dieser Anlagenstillstand hat dazu geführt, dass direkte Produktionsmitarbeiter, die auf M5 beschäftigt sind, ab dem 1. Januar 2023 vorübergehend entlassen werden. Opal berät sich weiterhin eng mit unseren Teammitgliedern und geht davon aus, dass bis zu 35 Personen betroffen sein könnten.

• Zum jetzigen Zeitpunkt wurden keine Entscheidungen über weitere Rücktritte getroffen.

• Opal führt auch aktive Gespräche mit der viktorianischen Regierung und Gewerkschaftsvertretern über diese Situation. Wir haben mit der viktorianischen Regierung eine Vereinbarung getroffen, die sicherstellt, dass Arbeitnehmer, die möglicherweise zurückgetreten sind, bis Mitte Februar den vollen Lohn einschließlich Ansprüchen erhalten und nicht auf Urlaubsguthaben zugreifen müssen.

• Dies soll den Mitgliedern des Opal-Teams Sicherheit bieten, während das Unternehmen und die viktorianische Regierung Gespräche über weitere Unterstützung für den zukünftigen Betrieb der Mühle abschließen.

• Zusätzlich zu Opals eigenem Mitarbeiterunterstützungsprogramm und anderen Unterstützungsdiensten wurde von der Regierung ein neuer Arbeiterunterstützungsdienst eingerichtet, um Teammitglieder von Opal Australian Paper zu unterstützen, die von potenziellen Stillständen und betrieblichen Änderungen betroffen sind, die als Folge einer möglichen Krise erforderlich sein könnten Künftige Reduzierung der White-Side-Fertigung, ein Szenario, das derzeit erwogen wird.

• Opal erwägt längerfristig weiterhin eine Reihe unterschiedlicher Betriebsszenarien für den Fall, dass mögliche alternative Holzquellen unter den erforderlichen Mengen liegen oder kommerziell nicht realisierbar sind.

• Dies ist eine komplexe Situation und zum jetzigen Zeitpunkt wurden keine längerfristigen Entscheidungen über betriebliche Änderungen getroffen.

• Obwohl die aktuelle Situation für alle schwierig ist, ist Opal weiterhin bestrebt, unsere Teammitglieder, Kunden und wichtigen Interessengruppen über weitere Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten und arbeitet weiterhin fleißig daran, unseren Teammitgliedern so schnell wie möglich Klarheit zu verschaffen.

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